Metodologías y herramientas

Tres instrumentos para saber dónde estás. Un método para abrir la conversación.

El Test 4 Creatividades, el 360 de Liderazgo Creativo y la Systemic Survey te sitúan respecto a una muestra de referencia: la persona, el líder y el equipo. Covisage abre con imágenes lo que la palabra no alcanza. Los cuatro dan un lenguaje común para decidir y trabajar juntos.

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Creatividad

La creatividad es una actitud, y estos son sus cuatro pilares.

La creatividad es una actitud: la postura desde la que una persona se relaciona con los retos, las personas y las situaciones que se le presentan. Y es lo que cambia la dirección de lo que venía repitiéndose. Está en todas las personas; lo que cambia es desde dónde se activa. No es talento ni facilidad para tener ideas: es una disposición, y como toda disposición se desarrolla con práctica.

01 · Suelo

02 · Intención

03 · Impulso

04 · Movimiento

01 · Suelo

Está debajo, y se cultiva.

La actitud no es una pieza que se suma al pensamiento y al desempeño: es el lugar desde el que una persona piensa y hace. Y se forma con práctica, como cualquier disposición.

02 · Intención

Siempre apunta a algo.

Empieza antes de la idea: en un querer que algo cambie. A veces es un propósito claro; a veces, solo un juego. Las dos cuentan.

03 · Impulso

Tiene fuerza y dirección.

Un motor que mueve por sí mismo, no un mecanismo que alguien acciona desde fuera. Se activa, se entrena y se atrofia sin uso.

04 · Movimiento

Abre y cierra.

Abrir y cerrar son los dos tiempos del mismo gesto, y los dos son creativos. Lo contrario de la creatividad no es cerrar: es seguir haciendo lo mismo cuando el contexto ya ha cambiado.

Herramientas y método

¿Personas, equipos o organizaciones?

Cada herramienta se ha desarrollado con un objetivo propio: dar utilidad concreta en el desarrollo de personas, equipos y sistemas. Covisage es el método de facilitación del que nace el sistema.

Sitúa a cada persona frente a una muestra de 4.739 respuestas: con qué creatividad aborda los retos antes que con ninguna otra.

Persona

Test 4 Creatividades

Descubre Tu Perfil Creativo

Sitúa las condiciones en las que trabaja un equipo, en cuatro dimensiones, y separa cómo se ve cada persona de cómo vive el equipo.

Sistema

Systemic Survey

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Sitúa el efecto que el liderazgo produce alrededor: qué ve la propia persona y qué ven quienes trabajan con ella.

Liderazgo

360 de Liderazgo Creativo

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La metodología de facilitación visual que hace visible lo que la palabra sola no alcanza.

El Método

Covisage

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Formación

Certifícate en nuestras metodologías.

Aprende a usar las herramientas y el método con rigor, y llévalos a tu práctica o a tu organización.

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